Big4監査法人USCPAの実際の初任給は？

このようなお悩みにお答えします。

私がBig4監査法人にUSCPA合格者として転職してからの実際の初任給・年収をご紹介します。

月収・賞与についていくらもらえるのかストレートにご紹介するので、是非ご参考にしてください。

もっとも、私の場合は合格前から監査法人に在籍してアシスタントとして働いていたのですが、給与テーブルも大きく変わったので、それも含めて解説してまいります。

Big4監査法人でのUSCPA(米国公認会計士)の初任給

Big4監査法人の初任給は以下のとおりです。

PwCあらただけ、30時間分のみなし残業代を含んでいるため、８万円近く差をあけて月給約40万円とトップです。

他は32万円程度が相場ですが、他のBig4にしても繁忙期の残業時間はかなり増えるので、それに応じて給与の金額も跳ね上がります。

ちなみに、私のBig4の年収に関する記事でもご紹介していますが、１年目でも残業100時間近くまで働くと月収50万円はゆうに超えます。

実際のBig4監査法人での年収

続けて、実際の年収についてみていきます。

初年度の年収（570万円）と各月の内訳

そもそもの前提として、私のスペックは以下のとおりです。

USCPA合格後、監査法人内での労働契約の切替手続に２ヶ月ほどかかったので、正式なスタッフとしての給与テーブルは2022年３月以降になります。

１・２月は給料が低かったのですが、それでも残業代や賞与込みで年収570万円でした。

各月ごとの内訳は以下のとおりです。

各月の月収の差異要因は？

特徴としては、３月・５月・６月の給与が大きく跳ね上がっています。

これは２月・４月・５月が監査法人の12月決算・３月決算期末の繁忙期により、翌月に残業代が反映されていることが要因です。

特に、２月と４月については、残業時間は100時間前後に到達したと記憶していますが、サービス残業は一切なく、すべて支払われています。

どのチームも忙しいことは覚悟のうえなので、通常であれば、インチャージ（主査）やマネージャーから、残業代はしっかりつけるよう指示があります。

また、７月・１０月・１月についても四半期レビューなどで忙しいチームによっては、残業時間が50～60時間程度になることもあります。

３ヶ月に１度くらいのペースで、そこそこ忙しい時期がくるのと、１～２月・４～５月の期末監査が非常に忙しいのが、監査法人のルーティーンです。

初年度でも年収600万円を狙える可能性がある

また、アサインされるチームや残業時間にもよりますが、監査法人初年度でも600万円前後は十分に目指せると言えます。

逆に、残業時間の非常に少ないチームに配属された場合は、年収500万円程度となる可能性もありますが、年収500万円を切る可能性は低いです。

まとめ：Big4監査法人は初任給から高めの設定なのでおすすめ

以上のとおり、Big4監査法人の初任給についてご紹介しました。

ちなみにUSCPAとしてBIg4監査法人へ転職するのであれば、監査部門もいいですがUSCPAシングルホルダーでもパートナーを目指せる非監査（会計アドバイザリー）部門がかなりおすすめです。

もし「Big4監査法人への転職を本格的に考えてみたい」という方は、以下のアクシスコンサルティングのキャリアアドバイザーへ相談するのがおすすめです。

私自身も登録して相談したのですが、押し売りもなく真剣に私のキャリアプランを考えていただけたのでかなり信頼できるエージェントだと感じました。